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關(guān)于百年基業(yè)
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《2007領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐分享》邀請(qǐng)函
2013-7-22 16:21:09
《2007領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐分享》
邀  請(qǐng)  函


2008年1月18日 · 北京 · 國(guó)宏賓館(四星)

百年基業(yè)·致力于經(jīng)理人的管理能力提升
BeijingGenechain Management Consulting Co.,Ltd.

想知道如何確實(shí)有效的促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎?
想知道如何建立基于業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)模式嗎?
想知道如何在管理培訓(xùn)中運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的秘訣嗎?
想知道如何在變幻多舛的背景下打造強(qiáng)大的企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制嗎?
想知道如何通過(guò)一線領(lǐng)導(dǎo)力的提升促進(jìn)戰(zhàn)略落地嗎?
想在收獲領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐案例及知識(shí)的同時(shí),又能有機(jī)會(huì)獲得意外大獎(jiǎng)嗎? 
那就讓我們一起來(lái)參與到2007年領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐分享的活動(dòng)中吧!??!

2007年1月19日,百年基業(yè)主辦的《2006領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實(shí)踐分享年會(huì)》聚焦了2006年培訓(xùn)界最關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)主題,與參會(huì)來(lái)賓分享了2006年領(lǐng)導(dǎo)力最新實(shí)踐。2008年1月18日,我們又即將迎來(lái)百年基業(yè)《2007領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐分享》年會(huì)。此次活動(dòng)我們邀請(qǐng)了知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家和業(yè)內(nèi)的資深培訓(xùn)顧問(wèn),以現(xiàn)場(chǎng)演講分享與答疑互動(dòng)的形式,傳授最鮮活、最實(shí)用的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化實(shí)用方法與技巧,以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的專業(yè)化,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)價(jià)值的最大化。

演講主題與演講嘉賓:

演講主題:《如何建設(shè)企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化體系》
演講嘉賓:凱洛格管理咨詢公司副總裁、企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)人  王玥

演講主題:《李寧人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)分享》
演講嘉賓:李寧公司學(xué)習(xí)與發(fā)展中心  馬成功

演講主題:《提升一線領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)戰(zhàn)略與能力落地》
演講嘉賓:百年基業(yè)管理顧問(wèn)公司資深顧問(wèn)、課程設(shè)計(jì)專家  李文德

演講主題:《IBM領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展策略與實(shí)踐分享》
演講嘉賓:IBM學(xué)習(xí)中心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)  尹秋

演講主題:《行動(dòng)學(xué)習(xí)打造華潤(rùn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)踐歷程》
演講嘉賓:華潤(rùn)集團(tuán)人事部培訓(xùn)中心高級(jí)經(jīng)理、行動(dòng)學(xué)習(xí)專家 郝聚民

演講主題:《培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化“36計(jì)”》
演講嘉賓:百年基業(yè)管理顧問(wèn)公司首席顧問(wèn)  唐長(zhǎng)軍

領(lǐng)導(dǎo)力議題:

 《如何建設(shè)企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化體系》
  王玥——凱洛格管理咨詢公司副總裁、企業(yè)大學(xué)業(yè)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)人

打造企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)體系基礎(chǔ),結(jié)合大量企業(yè)的國(guó)內(nèi)外最佳案例,幫助學(xué)員充分意識(shí)到人才培養(yǎng)在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的重要性和緊迫性,并通過(guò)LBSC/能力樹(shù)/培訓(xùn)預(yù)算模型等管理思維模式和分析方法掌握建立人才培養(yǎng)體系的實(shí)踐步驟和方法。并通過(guò)解讀大量實(shí)際案例,真正破解領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)/培訓(xùn)評(píng)估等企業(yè)培訓(xùn)管理中實(shí)際難題和瓶頸。在此,王玥先生將于我們一起分享,在建設(shè)企業(yè)大學(xué)的培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化體系上取得了一系列成果。

從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到學(xué)習(xí)藍(lán)圖-如何制定企業(yè)LBSC(學(xué)習(xí)戰(zhàn)略記分卡)
從學(xué)習(xí)藍(lán)圖到學(xué)習(xí)行動(dòng) -如何從計(jì)劃轉(zhuǎn)化為具體學(xué)習(xí)行動(dòng)
人才培養(yǎng)工作中核心命題的破解與應(yīng)用
企業(yè)人才培養(yǎng)隊(duì)伍的工作能力建設(shè)

 《李寧人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)分享》
  馬成功——李寧公司學(xué)習(xí)與發(fā)展中心

李寧品牌創(chuàng)建于1990年,十余年的成長(zhǎng),李寧公司由最初單一的運(yùn)動(dòng)服裝發(fā)展到擁有運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)器材等多個(gè)產(chǎn)品系列的專業(yè)化體育用品公司。"李寧"在中國(guó)體育用品行業(yè)中已位居舉足輕重的領(lǐng)先地位。在領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)方面,李寧公司進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。就此,馬成功先生將就李寧公司在如何讓培訓(xùn)落地方面的創(chuàng)新實(shí)踐與我們進(jìn)行分享。
讓高層承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的聯(lián)接
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的豐富活動(dòng),推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)行為的轉(zhuǎn)變
培訓(xùn)后期的跟進(jìn)系統(tǒng),讓培訓(xùn)內(nèi)容成為員工的行為習(xí)慣
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的行為策略,保證行為轉(zhuǎn)變的快速化
   

 《行動(dòng)學(xué)習(xí)打造華潤(rùn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)踐歷程》
 
郝聚民——華潤(rùn)集團(tuán)人事部培訓(xùn)中心高級(jí)經(jīng)理、行動(dòng)學(xué)習(xí)專家

華潤(rùn)集團(tuán)資深培訓(xùn)師,行動(dòng)學(xué)習(xí)專家、組織發(fā)展專家、戰(zhàn)略及BSC專家。具備豐富企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),亦曾在美國(guó)和加拿大接受過(guò)系統(tǒng)的行動(dòng)學(xué)習(xí)及催化師(Facilitator)訓(xùn)練。第四利潤(rùn)源概念的首創(chuàng)者。他目前主要研究方向有組織發(fā)展,組織學(xué)習(xí),行動(dòng)學(xué)習(xí),公司戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,華潤(rùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系構(gòu)建及課程開(kāi)發(fā)。

華潤(rùn)行動(dòng)學(xué)習(xí)體系簡(jiǎn)介
華潤(rùn)行動(dòng)學(xué)習(xí)的歷程
華潤(rùn)行動(dòng)學(xué)習(xí)的成果
行動(dòng)學(xué)習(xí)的典型案例
華潤(rùn)行動(dòng)學(xué)習(xí)的展望

 《提升一線領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)戰(zhàn)略與能力落地》
  李文德——百年基業(yè)管理顧問(wèn)公司資深顧問(wèn)、課程設(shè)計(jì)專家
 
領(lǐng)導(dǎo)力提升的核心目的是為了更好的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。一線管理領(lǐng)導(dǎo)力的提升將直接影響公司公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行能力。李文德老師一直致力于課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),是中石化管理學(xué)院、中海油、李寧公司、中國(guó)移動(dòng)、TCL集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院等公司的課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)顧問(wèn),本次將結(jié)合中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的案例來(lái)分享如何通過(guò)一線領(lǐng)導(dǎo)力的提升促進(jìn)戰(zhàn)略落地。 

中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型:從電信運(yùn)營(yíng)商到綜合業(yè)務(wù)供應(yīng)商
營(yíng)業(yè)廳定位:從服務(wù)中心到區(qū)域營(yíng)銷中心
一線管理者角色轉(zhuǎn)型:從服務(wù)工作監(jiān)督者到服務(wù)和營(yíng)銷能力指導(dǎo)者、激勵(lì)者
如何確認(rèn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)營(yíng)業(yè)廳核心能力的要求
如何確認(rèn)轉(zhuǎn)型中營(yíng)業(yè)廳一線管理者的角色和能力要求
開(kāi)發(fā)營(yíng)業(yè)廳核心能力訓(xùn)練課程
開(kāi)發(fā)一線領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力課程
如何保證轉(zhuǎn)型培訓(xùn)成功
體會(huì)與收獲

 《IBM領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展成果實(shí)踐分享》
  尹秋——IBM學(xué)習(xí)中心領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)
 
1995年,IBM即在公司內(nèi)進(jìn)行了一次全面的調(diào)查研究,認(rèn)定了11項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的優(yōu)秀素質(zhì)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),IBM有一套完善的計(jì)劃,分別從四個(gè)方面培養(yǎng)員工領(lǐng)導(dǎo)力----招聘、培訓(xùn)、傳幫帶、評(píng)估。IBM認(rèn)為發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力今天變得如此重要,其原因在于環(huán)境要求整個(gè)企業(yè)的不同層級(jí)都需要?jiǎng)?chuàng)新精神,而不僅限于最高管理層,有力的領(lǐng)導(dǎo)正在成為組織成長(zhǎng)、變革和再生的關(guān)鍵因素。屆時(shí)尹秋女士作為IBM中國(guó)大中華地區(qū)的高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和組織能力的開(kāi)發(fā)的高級(jí)顧問(wèn)將為我們分享國(guó)際大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 

企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)
IBM 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展架構(gòu)
培養(yǎng)IBM 未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)踐分享

 《培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化“36計(jì)”》
  唐長(zhǎng)軍——百年基業(yè)管理顧問(wèn)公司首席顧問(wèn)
 
百年基業(yè)管理顧問(wèn)有限公司一直致力于提升企業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練及開(kāi)發(fā)。2007年,百年基業(yè)在電力、移動(dòng)通信、IT電子、石化、煙草、航空航天等行業(yè)為眾多優(yōu)秀企業(yè)提供了優(yōu)秀的培訓(xùn)服務(wù),其中包括聯(lián)想集團(tuán)、雅虎中國(guó)、南方電網(wǎng)、中石化、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)航空一集團(tuán)、中化管理學(xué)院等眾多跨國(guó)及國(guó)有大型企業(yè)客戶。唐老師痛恨沒(méi)有結(jié)果的培訓(xùn),他主要致力于領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練發(fā)展體系建設(shè),同時(shí)他更關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與方法設(shè)計(jì),在行動(dòng)學(xué)習(xí)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面具有豐富的成功案例與經(jīng)驗(yàn)。 

企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化七宗罪
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的三用模型
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化六步法
訓(xùn)后成果轉(zhuǎn)化之“18”法
新的趨勢(shì):越來(lái)越強(qiáng)調(diào)訓(xùn)中的行為轉(zhuǎn)化
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化五大成功要素

 

年會(huì)具體安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

時(shí)間:2008年1月18日(星期五)
地點(diǎn):中國(guó) • 北京 • 國(guó)宏賓館(四星)
地址:北京西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)(位于西長(zhǎng)安街,緊鄰木樨地地鐵站,木樨地橋的南面100米、
      中國(guó)科技會(huì)堂東南面)
費(fèi)用:800元人民幣/人(含午餐費(fèi)及資料費(fèi))
電話:010-58672662-802 
傳真:010-58672662-100
郵件:training@gene100.com 
網(wǎng)址:www.trdb.cn
備注:外地客戶,百年基業(yè)公司可代為預(yù)訂酒店,費(fèi)用自理。如有不詳之處,請(qǐng)與百年基業(yè)聯(lián)系。
日程安排:百年基業(yè)《2007領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐論壇》年會(huì)日程表.doc


報(bào)名回執(zhí):

《2007領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化最佳實(shí)踐論壇》邀請(qǐng)函
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