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關(guān)于百年基業(yè)
關(guān)于百年基業(yè)
《培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)》 —— 2007培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍(八)
2013-7-22 16:21:09

——2007百年基業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人沙龍(八)

百年基業(yè)•致力于經(jīng)理人的管理能力提升
Beijing Genechain Management Consulting Co.,Ltd.

研討會綜述:

培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)(Instructional System Design)是近年來國際上公認(rèn)的一套課程開發(fā)的通用體系與方法。本次沙龍的目的是與培訓(xùn)管理的專業(yè)人士分享培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)的一些最基本的理念與方法。

通過運用ISD的方法,一個培訓(xùn)經(jīng)理可以從簡單地尋找培訓(xùn)課程,提供課程,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部的優(yōu)秀業(yè)績員工和經(jīng)理,把他們?nèi)粘坦ぷ髦械姆椒偨Y(jié)提煉成為培訓(xùn)的課程;可以判斷一個課程設(shè)計的水平和有效性;可以培養(yǎng)大量的內(nèi)部培訓(xùn)師;可以進(jìn)行有效的知識管理。

培訓(xùn)研討目的:

  • 運用ISD方法,寫出培訓(xùn)目標(biāo);
  • 設(shè)計課程結(jié)構(gòu);
  • 制作課程大綱;
  • 評估教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)手段;

培訓(xùn)研討內(nèi)容:

  • 課程設(shè)計的基本概念
  • 課程目標(biāo)的設(shè)計
  • 課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計
  • 課程大綱設(shè)計
  • 課程的教學(xué)手段設(shè)計

主講嘉賓:

林佳澍先生 惠普商學(xué)院 高級管理咨詢顧問

畢業(yè)于英國赫爾大學(xué)商學(xué)院,獲工商管理碩士學(xué)位。林先生加入中國惠普之前,曾就職于摩托羅拉(中國)電子有限公司,長江商學(xué)院等機(jī)構(gòu),長期從事人力資源管理和人力資源開發(fā)與培訓(xùn)等工作。

目前主要負(fù)責(zé)惠普商學(xué)院的課程研發(fā)與管理,包括惠普之道MBA系列課程和管理人員管理技能的課程的開發(fā)工作。同時,還負(fù)責(zé)商學(xué)院大型項目的方案設(shè)計與實施,人力資源項目的咨詢與實施,和部分課程的授課工作。

沙龍安排:

時 間:2007年10月31日(星期三)下午2:00—5:00

地 點:中國 北京 新華保險大廈 15層

地 址:北京市朝陽區(qū)建國門外大街甲12號

費 用:RMB 200元/人(每公司可免費參加一人)

如有不詳之處,請與百年基業(yè)聯(lián)系

電 話:010-58672662-804               傳 真:010-58672662-100

電子郵件:training@gene100.com       網(wǎng) 址:www.trdb.cn

報名回執(zhí):

2007培訓(xùn)沙龍(八)—— 《培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)》

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