《2010年中國企業(yè)行動學(xué)習(xí)調(diào)查報告》自2010年發(fā)布以來，得到了國內(nèi)培訓(xùn)界、各大企事業(yè)單位以及各階媒體的聚焦關(guān)注。各方一致認可的同時又對《2011年中國企業(yè)行動學(xué)習(xí)調(diào)查報告》翹首企盼，故此2011年10月開始，新華報業(yè)傳媒集團《培訓(xùn)》雜志社與百年基業(yè)再次聯(lián)手發(fā)起為期三個月的2011年度《行動學(xué)習(xí)在中國企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查問卷》，以2010年調(diào)查問卷為基礎(chǔ)，重新甄選選題，規(guī)整調(diào)查思路，在100多家企事業(yè)單位的通力配合下，終于完成了2011年度的調(diào)查報告。本次報告通過更加清晰的數(shù)據(jù)，說明了2011年度中國企業(yè)應(yīng)用行動學(xué)習(xí)的現(xiàn)實狀況，并從數(shù)據(jù)本身或數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)呈現(xiàn)目前行動學(xué)習(xí)在企業(yè)應(yīng)用中暴露的一些問題和不能更改應(yīng)用的癥結(jié)所在。在2012年4月20日第三屆中國行動學(xué)習(xí)高峰論壇上，新華報業(yè)傳媒集團《培訓(xùn)》雜志社主編朱偉正先生、百年基業(yè)首席顧問唐長軍先生，百年基業(yè)行動學(xué)習(xí)首席催化師郝君帥先生代表兩大機構(gòu)發(fā)布了《2011年中國企業(yè)行動學(xué)習(xí)調(diào)查報告》；發(fā)布結(jié)束后郝君帥先生為現(xiàn)場的來賓進行了本次調(diào)查報告的深度解讀。
