海信集團(tuán)自1969年創(chuàng)辦以來，堅持“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為動力、資本運(yùn)營為杠桿，持續(xù)健康發(fā)展。未來三年，集團(tuán)內(nèi)多個產(chǎn)業(yè)如多媒體、冰箱、商用空調(diào)、光電產(chǎn)品、智能交通等要實現(xiàn)在國內(nèi)、國外兩個市場的競爭優(yōu)勢，從而提升競爭層面，奠定在全球市場的競爭地位。
在此背景下，海信集團(tuán)對各層級人才培養(yǎng)與梯隊人才建設(shè)工作更加重視，并且從2011年底開始同百年基業(yè)開展全面合作，百年基業(yè)也依據(jù)以往三年來同海信集團(tuán)交流洽談的經(jīng)驗與積累，為海信集團(tuán)全面提供了高級人才、中級人才與初級人才的系統(tǒng)性解決思路，根據(jù)海信學(xué)院與海信集團(tuán)人力資源部的要求，輸入行動學(xué)習(xí)、管理培訓(xùn)與測評改善等不同形式的內(nèi)容，并在項目中開展跨界交流、標(biāo)桿學(xué)習(xí)與企業(yè)文化解讀等內(nèi)容，針對性的幫助海信集團(tuán)各級管理者提升能力。右圖是2011年11月份，百年基業(yè)高級合伙人、百年基業(yè)資深顧問張慶文老師親自參加海信集團(tuán)中級人才一班的開班儀式，并在培訓(xùn)結(jié)束后與優(yōu)秀學(xué)員共同合影留念。
在2012年，百年基業(yè)將更加努力加強(qiáng)與海信集團(tuán)的戰(zhàn)略式合作關(guān)系，并繼續(xù)保持同海信學(xué)員與海信集團(tuán)人力資源部的緊密聯(lián)系，共同出謀劃策，為海信集團(tuán)人才培養(yǎng)工作作出新的貢獻(xiàn)！
