2010年9月8日，伴隨著國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部 徐頌陶副部長(zhǎng)的開幕致辭，2011年中國(guó)人力資本論壇(China Human Capital Forum 2011)于2011年9月8日-9日在上海環(huán)球金融中心成功舉辦。
本次論壇匯集1,500名政府機(jī)構(gòu)決策者、商學(xué)院及協(xié)會(huì)權(quán)威學(xué)者以及企業(yè)界的人力資源管理精英人士，針對(duì)當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)展開深入交流，共同探討未來全球以及中國(guó)市場(chǎng)人才管理更加靈活的解決方案以及中國(guó)人力資源經(jīng)理人的戰(zhàn)略職責(zé)和新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下人力資本管理所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。來自DDI、肯耐珂薩、ADP、托馬斯國(guó)際、百年基業(yè)、中智、韜睿惠悅等國(guó)內(nèi)、外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及梅賽德斯-奔馳、西門子、強(qiáng)生、飛利浦、TNT、摩根士丹利、史泰博、賽科石化、諾華、渣打銀行、賽諾菲-安萬(wàn)特、立邦涂料、埃森哲、博思格鋼鐵、騰訊、華為等多家全球500強(qiáng)企業(yè)的50余位人力資源高管作為演講及圓桌論壇嘉賓參與此次論壇，分享他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
2011中國(guó)人力資本論壇分論場(chǎng)之一 ——全球化背景下的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
百年基業(yè)公司首席顧問唐長(zhǎng)軍先生作為國(guó)內(nèi)人力資本及行動(dòng)學(xué)習(xí)方面的專家，多年來一直關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與方法設(shè)計(jì)，本次分論壇中，他與普萊克斯(中國(guó))人力資源總監(jiān)蔣靖先生、華為公司學(xué)習(xí)發(fā)展與任職管理部副部長(zhǎng)柯常春先生、香港大學(xué)心理學(xué)博士李峰先生、韜達(dá)創(chuàng)始人鄧濤先生共同對(duì)“全球化背景下的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”這一話題發(fā)表了重要觀點(diǎn)。
唐長(zhǎng)軍老師認(rèn)為人力資本作為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的發(fā)動(dòng)器，中國(guó)企業(yè)的人力資源管理正面臨重要變革——從人力資源管理向人才管理轉(zhuǎn)變。因此如何打造個(gè)人學(xué)習(xí)到組織學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變過程；如何改進(jìn)人力資源管理系統(tǒng)和流程，提升整體團(tuán)隊(duì)工作有效性，最終促進(jìn)企業(yè)組織的發(fā)展，是所有具備前瞻思維人力資源工作者共同關(guān)注的話題，也是工作中面臨的巨大挑戰(zhàn)和難題。一個(gè)半小時(shí)的圓桌對(duì)話很快結(jié)束，幾位專家紛紛分享最新人力資源管理理念和管理實(shí)踐，為中國(guó)的企業(yè)精英分享全球人才管理的新趨勢(shì)、新方法、新理念和新思想，在座參會(huì)者反響熱烈，提問不斷。
百年基業(yè)公司副首席顧問唐長(zhǎng)軍在2011中國(guó)人力資本論壇分論壇上與大家交流和分享（右起第一位）
