作為一名培訓(xùn)師，您是否在思考：
如何掌握最領(lǐng)先的企業(yè)培訓(xùn)課程，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力？
如何找到最有價(jià)值的培訓(xùn)客戶，分享更多的觀念、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)？
如何與優(yōu)秀的培訓(xùn)公司共同發(fā)展，在幫助他人的過(guò)程中成就自我？
百年基業(yè)培養(yǎng)顧問(wèn)招募計(jì)劃，將帶您找到答案。
百年基業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)招募計(jì)劃
第一批：2011年07月01-03日 第二批：2011年09月23-25日（擬）
北京百年基業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司自創(chuàng)辦以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域一直致力于通過(guò)各種形式的管理實(shí)踐促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力的落地，2008年，我們成功發(fā)布《百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力藍(lán)皮書1.0-優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力》；2009年，同時(shí)發(fā)布《領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與發(fā)展手冊(cè)》、《領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與咨詢手冊(cè)》、《行動(dòng)學(xué)習(xí)發(fā)展手冊(cè)》、《學(xué)習(xí)能力開發(fā)手冊(cè)》四本應(yīng)用手冊(cè)；2010年，百年基業(yè)在為國(guó)內(nèi)眾多知名企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力服務(wù)實(shí)踐總結(jié)與深入研究的基礎(chǔ)上，發(fā)布《百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力藍(lán)皮書2.0--行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力》，旨在通過(guò)“行動(dòng)”幫助客戶培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展人才優(yōu)勢(shì)、落地組織戰(zhàn)略！
基于客戶的支持與信任，通過(guò)百年基業(yè)專職顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)以及數(shù)十位國(guó)際、國(guó)內(nèi)不同行業(yè)的行動(dòng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)力專家的共同協(xié)作，百年基業(yè)擁有為眾多大型集團(tuán)性企業(yè)提供服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)百年基業(yè)也擁有相互支持、共謀發(fā)展的眾多戰(zhàn)略合作伙伴，以求最大化地滿足組織戰(zhàn)略對(duì)管理人才能力發(fā)展和組織能力發(fā)展的需求。
百年基業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)“階梯式”發(fā)展體系
百年基業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)“階梯式”發(fā)展體系是百年基業(yè)為在職顧問(wèn)所規(guī)劃的成長(zhǎng)路徑，在經(jīng)過(guò)四個(gè)跳躍性的階段，真正實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的積累！加入百年基業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)招募計(jì)劃，與百年基業(yè)公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，成為全職的培訓(xùn)顧問(wèn)，與數(shù)十位國(guó)際、國(guó)內(nèi)不同行業(yè)的行動(dòng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)力專家的共同發(fā)展培訓(xùn)事業(yè)。
您不僅可以了解到百年基業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力精華課程，更可以深入了解到百年基業(yè)基于多年的領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，廣泛結(jié)合了心理學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、決策學(xué)、人力資源管理等多方面的測(cè)評(píng)知識(shí)；以及通過(guò)參與“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與發(fā)展”和“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的實(shí)踐服務(wù)與相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，掌握 “行動(dòng)學(xué)習(xí)催化技術(shù)”，幫助客戶培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展人才優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的落地。
百年基業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)招募計(jì)劃從這里開始：
《管理核心五任務(wù)》課程是百年基業(yè)在多年服務(wù)過(guò)程中最受客戶歡迎，最具實(shí)效性與領(lǐng)先性的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程,是幫助企業(yè)的中堅(jiān)力量從容面對(duì)復(fù)雜的戰(zhàn)略執(zhí)行問(wèn)題、員工輔導(dǎo)與激勵(lì)問(wèn)題、部門管理與業(yè)務(wù)規(guī)劃問(wèn)題，快速進(jìn)步，從而為企業(yè)建立起忠誠(chéng)主動(dòng)、創(chuàng)新求變、追求卓越的“領(lǐng)導(dǎo)者”隊(duì)伍。
加入百年基業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)招募計(jì)劃，從學(xué)習(xí)《管理核心五任務(wù)》開始，您將參與由百年基業(yè)統(tǒng)一安排的項(xiàng)目輔導(dǎo)執(zhí)行計(jì)劃，確保順利走上講臺(tái)傳播課程內(nèi)容及分享管理經(jīng)驗(yàn)，在未來(lái)半年的時(shí)間里，百年基業(yè)將為您進(jìn)行授課效果跟進(jìn)，逐一進(jìn)行輔導(dǎo)與反饋。
2011年7月1日到3日，《管理核心五任務(wù)》第一批課程認(rèn)證將正式開始，課程共分五個(gè)內(nèi)容模塊，包括：管理者角色認(rèn)知、選擇人、要求人、激勵(lì)人、輔導(dǎo)人。課程認(rèn)證將分成3個(gè)階段循序漸進(jìn)的展開：
- 第一階段：傳授核心內(nèi)容，通過(guò)3天2晚的集中訓(xùn)練，使您清晰掌握課程邏輯主線及內(nèi)容模塊。
- 第二階段：現(xiàn)場(chǎng)演練輔導(dǎo)，由國(guó)內(nèi)頂尖領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)技術(shù)與方法論專家做您的教練，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。
- 第三階段：實(shí)踐應(yīng)用跟進(jìn)，提供給您3個(gè)月的實(shí)踐期，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)授課與反饋總結(jié)提升授課技能。
如何通過(guò)《管理核心五任務(wù)》課程
我們正在尋找：
熱愛培訓(xùn)事業(yè)，樂(lè)于與他人分享思想、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，享受幫助他人獲得成長(zhǎng)的過(guò)程，并具有：
1. MBA\碩士以上學(xué)歷，35歲以上，主修教育，管理，心理等專業(yè)；
2. 在大型企業(yè)（知名企業(yè)優(yōu)先）擁有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括三年以上經(jīng)理職位、人力資源管理等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3. 主講、精通至少兩個(gè)以上培訓(xùn)課題，如領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理等；
4. 做過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，講授過(guò)基礎(chǔ)管理類或通用管理類課程者優(yōu)先；
5. 個(gè)人形象與氣質(zhì)佳，說(shuō)服能力和影響感力強(qiáng)，概念總結(jié)能力和邏輯分析能力較強(qiáng)。
認(rèn)證安排：
認(rèn)證時(shí)間：第一批：2011年07月01-03日
第二批：2011年09月23-25日（擬）
認(rèn)證地點(diǎn)：北京 •金龍建國(guó)溫泉酒店
認(rèn)證地址：北京金龍建國(guó)溫泉酒店位于北京市中心建國(guó)門立交橋西南側(cè)處于建國(guó)門CBD商務(wù)圈，距長(zhǎng)安街200米，建國(guó)門地鐵站150米，距北京站僅300米距離首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)25公里。
有意者可將簡(jiǎn)歷（需附帶個(gè)人近照）發(fā)至以下郵箱，或投遞簡(jiǎn)歷（需附帶個(gè)人近照）與以下地址：
聯(lián)系電話：林 洋：010-58672662-821
趙景娜：010-58672662-812
公司傳真：010-5867 2662-100
電子郵件：linyang@gene100.com zhaojingna@gene100.com training@gene100.com
公司地址：北京朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)南路58號(hào)富頓中心A座2008-2009 郵編：100022
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