凱里供電局屬國家大二型企業(yè)，隸屬貴州省電力公司的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。改革開放以來，從州情、局情出發(fā)，大膽創(chuàng)新，逐步探索出一條以發(fā)展為主線，以市場為導(dǎo)向，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為法寶，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象的發(fā)展路子，取得了令人矚目的業(yè)績。連續(xù)8年以來，供、售電量保持了17％以上的速度增長，1999年售電量突破10億大關(guān)，創(chuàng)造了黔東南供電有史以來的最快發(fā)速度，企業(yè)管理水平不斷提高，企業(yè)規(guī)模逐年擴(kuò)大，逐步實現(xiàn)企業(yè)上檔次的目標(biāo)。
隨著凱里供電局的業(yè)務(wù)的快速增長，人員崗位能力要求也越來越高，特別是干部的管理與領(lǐng)導(dǎo)能力的提升顯得尤為迫切！2008年6月，凱里供電局的局領(lǐng)導(dǎo)決定對全局129位中層管理人員進(jìn)行為期三期的管理培訓(xùn)，百年基業(yè)為凱里供電局設(shè)計以授課、研討、活動為主要形式的培訓(xùn)項目內(nèi)容，其中包括《領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與影響力》、《群策群力的創(chuàng)新思維》、《團(tuán)隊建設(shè)與員工培養(yǎng)》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》等課程，充分保證了參訓(xùn)學(xué)員在自我管理、員工管理、團(tuán)隊管理與業(yè)務(wù)管理方面能力的提升，同時在項目中也加入了凱里供電局文化、人力資源與業(yè)務(wù)相關(guān)的主題研討:j績效考核、生產(chǎn)安全、教育培訓(xùn)等課題將進(jìn)一步在培訓(xùn)項目中得到深化！
我們期待項目的順利啟動和實施，為凱里供電局的人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。
二零零八年五月
