茂華集團(tuán)繼去年和百年基業(yè)合作《管理核心五任務(wù)》之后，得到了上下的一致好評(píng)，今天茂華集團(tuán)再次和百年基業(yè)合作《績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)》課程，配合茂華半年度工作總結(jié)以及新的績(jī)效管理制度出臺(tái)。
5月11號(hào)正值茂華景都會(huì)開盤的好日子，學(xué)員們興高采烈的參加了由百年基業(yè)張慶文老師主講的《績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)》課程。
學(xué)員在一天的課程中，能夠?qū)W到很多有關(guān)績(jī)效的知識(shí)和理念：
1、 陳述績(jī)效考核的理念與方法，明確績(jī)效考核與崗位責(zé)任體系建立的關(guān)系；
2、 明確績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法，解釋公司目標(biāo)、部門目標(biāo)、崗位目標(biāo)邏輯關(guān)系；
3、掌握目標(biāo)SMART原則、KPI內(nèi)涵以及平衡計(jì)分卡的內(nèi)容；
4、掌握績(jī)效面談的方法，以及績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用技巧；
5、掌握績(jī)效輔導(dǎo)的技巧與方法，解決一些輔導(dǎo)的問(wèn)題。
張老師的培訓(xùn)緊密的結(jié)合茂華的績(jī)效管理制度，站在公司角度為學(xué)員講授了績(jī)效考核的必要性以及重要性；站在學(xué)員角度，亦給出了很多績(jī)效面談的實(shí)用表單及方法。
繼這次培訓(xùn)之后，百年基業(yè)還會(huì)在人才培養(yǎng)方面為茂華提供服務(wù)。我們將盡最大努力幫助茂華集團(tuán)打造一支卓越的管理團(tuán)隊(duì)。
二零零八年五月
