2006年5月21日下午6點(diǎn)，百年基業(yè)為當(dāng)代投資集團(tuán)量身定制的“鷹擊長(zhǎng)空----提升年輕經(jīng)理人管理技能”第四期精銳營(yíng)培訓(xùn)在一片掌聲雷動(dòng)中圓滿落幕。
為期兩天的培訓(xùn)雖然短暫，但學(xué)員們紛紛表示雖然開(kāi)始覺(jué)得利用休息時(shí)間培訓(xùn)有些不情愿，但是完成這兩天課程以后覺(jué)得即使是占用休息時(shí)間也是超值的。
主講此次培訓(xùn)的顧問(wèn)唐長(zhǎng)軍老師在培訓(xùn)過(guò)程中極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)員們的積極思考的能力，鼓勵(lì)他們參與互動(dòng)，加深他們對(duì)管理者角色的認(rèn)識(shí)，并用生動(dòng)的案例說(shuō)明時(shí)間管理的重要性以及如何進(jìn)行時(shí)間管理。兩天的培訓(xùn)當(dāng)中，不斷有學(xué)員表示培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)非常貼近他們作為新經(jīng)理面臨的困惑和難題，授課也引發(fā)他們思考---如何能做好一個(gè)經(jīng)理，無(wú)論從心靈的啟迪還是技能的提升都收獲良多。
最后，當(dāng)代集團(tuán)人力資源中心的首席人事官?gòu)堸i先生對(duì)此次培訓(xùn)給予極大的肯定和贊許，表示此次培訓(xùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了他們的期望，并熱情邀請(qǐng)百年基業(yè)為當(dāng)代集團(tuán)的決策委員會(huì)安排一場(chǎng)主題為后備經(jīng)理開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)的研討會(huì)。
