2006年12月15日，中海石油(中國(guó))有限公司天津分公司及渤海石油培訓(xùn)中心在美麗的密云湖畔召開2006年培訓(xùn)工作總結(jié)交流大會(huì),特別邀請(qǐng)百年基業(yè)資深培訓(xùn)顧問(wèn)馬一鳴老師,共同針對(duì)全年2006年所進(jìn)行的一百多個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)行交流討論，歸納總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
為更好的配合公司整體戰(zhàn)略方向，指導(dǎo)2007年中海油培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合06年的成功案例，馬老師對(duì)20位培訓(xùn)專員如何做好培訓(xùn)工作—成功和培訓(xùn)管理，從以下六個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的講授。
一、培訓(xùn)工作的定位
二、明確培訓(xùn)需求
三、明確培訓(xùn)需求的成功案例
四、培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施
五、如何保證培訓(xùn)效果
六、如何建設(shè)部門的培訓(xùn)體系
通過(guò)一天的講授和06年進(jìn)行的實(shí)際案例分享，培訓(xùn)專員紛紛表示，收獲太大了，從培訓(xùn)紀(jì)律如何嚴(yán)格，培訓(xùn)效果如何轉(zhuǎn)化，培訓(xùn)的投入和收效如何計(jì)算衡量，技術(shù)培訓(xùn)如何化枯燥變深動(dòng)等等，經(jīng)過(guò)馬老師的介紹世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的例行做法，結(jié)合中海油的實(shí)際現(xiàn)狀，學(xué)員交流探討都得到了非常好的解決方案和思路，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人高興的稱贊到，百年基業(yè)永遠(yuǎn)的戰(zhàn)略合作伙伴。
二零零六年十二月
