2006年9月15-16日，百年基業(yè)公司為方正集團(tuán)進(jìn)行了《新任經(jīng)理管理技能培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)得到了方正集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的重視和充分支持，在方正集團(tuán)人力資源部的大力協(xié)調(diào)和支持下，百年基業(yè)充分了解了培訓(xùn)需求及重點(diǎn)，有效地將關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)融入到培訓(xùn)當(dāng)中，更加符合新任經(jīng)理的管理技能需求。
培訓(xùn)期間，百年基業(yè)首席培訓(xùn)顧問(wèn)唐長(zhǎng)軍先生與大家分享了多年的工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì)，以當(dāng)場(chǎng)操作演練、討論發(fā)言等方式使學(xué)員逐步加深了對(duì)作為一名優(yōu)秀管理者的理解，通過(guò)一些代表性的案例和小故事，學(xué)員們逐漸地對(duì)作為企業(yè)管理者的自我管理、人員管理技能有所掌握，并就掌握到的管理技能理解提煉，以達(dá)到為我所用。學(xué)員們認(rèn)為，此次培訓(xùn)及時(shí)，有效，針對(duì)性強(qiáng)，許多技巧在訓(xùn)后即可以應(yīng)用到工作中，實(shí)操性很強(qiáng)，對(duì)今后的管理工作有極大的指導(dǎo)意義。很多學(xué)員表示，兩天的培訓(xùn)真是太短暫了，但是帶給他們的影響非常大，讓他們更有信心做好一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人。
培訓(xùn)整個(gè)過(guò)程中，百年基業(yè)得到了方正集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱情支持和招待，也被學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情感染，這都是對(duì)我們工作的鼓舞，百年基業(yè)將繼續(xù)努力，提供更加優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。
二零零六年九月
