2006年8月25-26日，百年基業(yè)公司成功地為某知名電力公司來自全國各地的培訓(xùn)經(jīng)理及主管進(jìn)行了《結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)管理》主題的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以互動(dòng)性教學(xué)為主，有效的配以針對(duì)性設(shè)計(jì)的互動(dòng)活動(dòng)；百年基業(yè)資深培訓(xùn)顧問更是將自己多年來的培訓(xùn)管理工具跟大家分享，學(xué)員們也為得到這么精髓的資料感到驚喜，稱道解決了他們目前很都疼的問題，對(duì)下一步的工作有很大的幫助。
本次培訓(xùn)活動(dòng)組織地有序周到，培訓(xùn)場(chǎng)面積極熱烈，學(xué)員們更是勇于發(fā)問，提出自己關(guān)注的問題和老師請(qǐng)教，唐老師在很專業(yè)的保持自己授課思路的前提下，逐個(gè)解決學(xué)員提出來的實(shí)際工作問題；通過小組的競(jìng)爭(zhēng)的模式，大大地激發(fā)了學(xué)員們的積極性，唐老師有效地將本次培訓(xùn)的將理論知識(shí)與日常工作中的實(shí)際項(xiàng)目結(jié)合起來，使大家深刻理解培訓(xùn)管理的核心理念，并感受到在實(shí)際工作中需要注意的地方，是學(xué)員們感受益匪淺。
本次培訓(xùn)是難度系數(shù)很高的一次訓(xùn)練，由于本期學(xué)員在接受百年基業(yè)培訓(xùn)之前，已經(jīng)輪訓(xùn)了幾天，均是由世界著名跨國公司提供的培訓(xùn)服務(wù)，課題也有相近之處；百年基業(yè)資深培訓(xùn)顧問唐老師憑著自己十多年的經(jīng)驗(yàn)與心得，設(shè)身處地的分析解決學(xué)員們?cè)趯?shí)際項(xiàng)目中中遇到的問題，讓學(xué)員們感覺很是受用；我們還要繼續(xù)努力，堅(jiān)持知識(shí)創(chuàng)新，與客戶一起學(xué)習(xí)，一起成長！
二零零六年八月
