不知不覺，伴隨我們3年的疫情在2022年宣布全面放開，這代表著疫情對我們工作生活的影響將逐漸變小。而回顧2022年，我們發(fā)現(xiàn)，即使在那樣艱難的環(huán)境下，我們依然能有所收獲。
《百年基業(yè)2022年標桿案例展示手冊》匯集2022年百年基業(yè)代表性內(nèi)訓案例整理編輯，于2023年1月出版上線。 
所有案例都是來自全國優(yōu)秀企業(yè)的最佳實踐，由專業(yè)編輯和學習專家提煉完善，包括項目背景與挑戰(zhàn)、項目目標、設計思路和亮點、實施運營和成果，重點關注項目設計的邏輯、方法和實操，細致展現(xiàn)企業(yè)實踐全過程，對企業(yè)學習項目運營極具參考價值和指導意義。 本次手冊共收錄10篇優(yōu)秀企業(yè)標桿案例，分別來自移動通信、互聯(lián)網(wǎng)科技、股份制商業(yè)銀行、綜合性大型國有集團、汽車制造以及快消品等行業(yè)。 
案例目錄 1 中國聯(lián)通集團—— 行動學習催化師認證項目 2 小米科技—— 講師與行動學催化師培養(yǎng)項目 3 京東科技—— 行動學習培養(yǎng)催化型領導者項目 4 華發(fā)控股集團—— 中高層行動學習發(fā)展領導力項目 5 股份制商業(yè)銀行—— 業(yè)務與管理能力融合提升行動學習項目 6 某大型國有集團—— 打造高管行動學習項目 7 吉利動力研發(fā)中心—— 基層管理者轉(zhuǎn)身領導力項目 8 某快消品龍頭企業(yè)—— 學習地圖核心人才發(fā)展與業(yè)務發(fā)展的鏈接 9 股份制商業(yè)銀行—— “榮耀講師”內(nèi)訓師培養(yǎng)與認證項目 10 股份制商業(yè)銀行—— 網(wǎng)點效能提升案例萃取項目
案例概覽 培訓最大的難題之一是，知道與做到之間存在鴻溝。那么，如何填平“知道”和“做到”之間的鴻溝呢？ 掃碼填寫信息 即可查看
這次收錄的十大案例始終聚焦工作場景，致力于解決培訓實踐中的痛、難點的問題，將項目方案提煉萃取，將培訓如何融入實際工作場景全部呈現(xiàn)在手冊中，有效幫助大家縮短了從“知”到“行”的距離。每個項目均為大家詳細展示四大方面：
手冊部分內(nèi)容展示
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