研究出版物
2015-11-20
內(nèi)容推薦：本書將告訴你怎樣有針對性地問對問題，怎樣通過有效的提問提升自己的自信心和創(chuàng)造力、激發(fā)創(chuàng)意、激勵團隊合作、解決復(fù)雜問題，同時本書還將告訴你是什么制約了提出好問題，以及如何去應(yīng)對和克服。
說明
2015-11-20
內(nèi)容推薦：書中涉及了9種情境下33個真實案例，讓讀者能夠快速擁有來自惠普、百事可樂、松下、豐田汽車、聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署等多樣化的組織應(yīng)用行動學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗。同時本書還分析了行動學(xué)習(xí)小組在解決復(fù)雜問題時為什
2015-11-20
內(nèi)容推薦：本書提煉了世界范圍內(nèi)的四大主要流派；行動學(xué)習(xí)項目設(shè)計的17個步驟；項目成功實施的10大要素；提供了10張模型圖和57個實用工具表單；行動學(xué)習(xí)教練的4大關(guān)鍵職責(zé)；9個經(jīng)典的行業(yè)應(yīng)用案例全解！
